Offres de formation

- Formation GRH 

- Gestion de temps

- Formation Management

- Formation GRH 

- Gestion de temps

- Formation Management

Citation du jour

 Citation du jour Cessons de faire de la gestion des ressources humaines et pratiquons une gestion plus humaine des ressources.

(Jean-Pierre Brun)  

coach-crossword

Identification

Conseil

 

Nous avons défini une philosophie de collaboration spécifique pour atteindre nos objectifs de manière très professionnelle, quel que soit votre projet. Cette philosophie repose sur des valeurs et des méthodologies telles que l'écoute, l'intégrité, la conviction, l'expérience et l'efficacité

-  L'écoute et la compréhension des besoins : Nous nous assurons que vous avez correctement identifié votre projet et que vous répondez à vos besoins.;

- Intégrité: soyez aussi honnête et clair que possible dans nos relations de travail avec vous;

- Conviction: faire preuve de professionnalisme pour mener votre projet dans les meilleures conditions possibles;

- Expérience: nos connaissances améliore nos programmes et nos services tout en tenant compte de vos commentaires.

 

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES:

- Diagnostic des processus de gestion de l'organisation ;
- Établir l'agenda stratégique et soutenir la mise en œuvre en mettant en place un plan d'action et en assurant le suivi ;
- Audit de conformité RH ;
- Identification/gestion des besoins de formation (plan de formation) ;
- Carrière & plans de succession ;
- Management of social plans ;



OPTIMISER LES COÛTS ET LE SOUTIEN POUR ASSURER L'EFFICACITÉ 

- Mise en place de plans d’action personnalisés basés sur des stratégies et conseil opérationnel
- Mise en œuvre de la gestion de projets.
- Soutenir l'organisation pour la mise en place de procédures relatives à la mise en place de l'efficacité organisationnelle.
- Soutenir les projets de gestion du changement.

 

AIDER NOTRE CLIENT DANS LE PROCESSUS DE CERTIFICATION 

- Aide à la compréhension du processus de certification de la qualité
- Aide à la construction et au développement du business plan
- Aide à la mise en œuvre d'un agenda stratégique & assure le suivi.
- Aide à l'analyse et à la quantification du coût de la qualité en passant en revue les processus.

 

 

Sondages

Les employés, dans votre organisation, sont intéressés par la réalisation de leurs objectifs personnels

Absolument pas d'accord - 11.1%
En désaccord - 11.1%
Neutre - 0%
D'accord - 33.3%
Absolument d'accord - 44.4%

Total votes: 9

Ils nous font confiance

  • 0.png
  • 005.png
  • 006.png
  • 6.png
  • 7.png
  • 007.png
  • 008.png
  • 009.png
  • 9.png
  • 0010.png
  • 0011.png
  • 0012.png
  • 0013.png
  • 91.png
  • 92.png