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Citation du jour

 Citation du jour Cessons de faire de la gestion des ressources humaines et pratiquons une gestion plus humaine des ressources.

(Jean-Pierre Brun)  

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Team building

«  Quand tu veux construire un bateau, ne commence pas par rassembler du bois, couper des planches et distribuer du travail, mais réveille au sein des hommes le désir de la mer grande et belle »  

- Antoine de Saint-Exupéry -

 

Nous proposons un programme "Team Building" adapté aux problèmes identifiés de nos clients; notre cible est de réduire l’écart entre le stade de la solidarité de groupe et celui d’une équipe cohérente et efficace:

- Approfondissement des schémas relationnels entre les membres de l'équipe;

- Rassemblez les membres de l'équipe autour de valeurs, de culture et de sensibilisation partagées;

- Faciliter les relations interpersonnelles et améliorer la communication au sein de l'équipe;

- Motiver et inspirer le travail d'équipe et la cohésion;

- Développer l'intelligence collective et la performance de l'équipe

- Améliorer la méta au sein du groupe et le plaisir de travailler ensemble.

 

 

Notre méthodologie fait partie d'une approche de coaching qui amène le groupe à expérimenter le processus naturel de consolidation d'équipe.

Le choix des activités s’effectue dans l’esprit de placer les équipes dans des situations ludiques, très proches de leur réalité professionnelle, pour une réflexion systémique éventuelle et capitaliser sur la prise de conscience.

Une grande importance est accordée aux débriefings, à travers une série de questions reflétant l'expérience des individus et des équipes, afin de promouvoir l'échange et le partage constructif.

 

Sondages

Les employés, dans votre organisation, sont intéressés par la réalisation de leurs objectifs personnels

Absolument pas d'accord - 11.1%
En désaccord - 11.1%
Neutre - 0%
D'accord - 33.3%
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